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Chargé·e de mission égalité des droits - Département de Loire-Atlantique

Type de contrat 
CDD
Domaine de compétence 
Autre
Description du poste ou du profil recherché 

 

Le service relations avec le public et égalité des droits

Les missions du service s’inscrivent dans l’engagement pour la citoyenneté inscrit dans le projet stratégique départemental et se déclinent autour de 3 axes : assurer un accueil du public de qualité (pilotage de la démarche qualité accueil, gestion des accueils des sites quai de Versailles, Daviais, Sully 1 , Sully 2, Tillion et du standard à Nantes, Groupe Pratiques et Métier chargé.es accueil, Groupe Pratiques et Métier secrétaires) ; améliorer les relations entre l’administration et les usager.ères (guide des écrits, annuaire des agent.es, listes élu.es de Loire-Atlantique, conseils départementaux de France, administration départementale, publication dans les pages jaunes, rapport d’activité des services, dispositif de médiation) et promouvoir l’égalité des droits (lutte contre les discriminations et égalité femme - homme, démarche égalité des droits et diversité, subventions aux associations pour cette thématique).

Vos missions

Vous élaborez, pilotez, animez et évaluez un plan de lutte contre les discriminations, pour l’égalité femmes-hommes et l’égalité des droits. Vous contribuez à la définition d’une stratégie globale de promotion des droits des citoyen.ne.s et de lutte contre toutes les discriminations en déclinant une politique départementale Égalité des droits.

Activités

- Définir, organiser, gérer et coordonner les plans d’actions

- Concevoir, mettre en place et suivre les dispositifs et outils de pilotage, d’évaluation et de veille

- Impulser, mettre en œuvre et réaliser des actions et événements pour la promotion de l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations

- Mobiliser et animer un réseau d’acteurs locaux internes et externes en favorisant la complémentarité et la synergie avec les partenaires engagés dans une même démarche

- Suivre les associations dans le domaine de la lutte contre les discriminations et gérer des subventions

- Réaliser le rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes

- Représenter le Département dans les instances et groupes de travail locaux ou nationaux

 

Compétences attendues

- Autonomie (capacité d’organisation et d’initiative), très bonne aptitude relationnelle, bonnes qualités d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

- Expérience dans le pilotage et conduite de projet, et l’animation de groupes transversaux ou partenariats

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des compétences du Département

 

Conditions à remplir

Bonne maîtrise des outils bureautiques

 

Profil souhaité 

Filière Administrative
Catégorie A

 

Modalités de candidature 

CDD de 6 mois à pourvoir - prise de poste estimée : mi-octobre 2021.

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-CHARGEGALITE au plus tard le 02/09/2021 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

 

Contacts : 

Hélène BAZILE-SENECHAL
Chargé.e de recrutement

02 40 99 10 35

Christine MAZOUIN
Chef.fe de service relations avec le public et égalité des droits

02 40 99 11 72

 

Zone géographique 
Pays de la Loire
Ville 
Nantes
Contact pour l’offre
Personne ou service à contacter 
Hélène BAZILE-SENECHAL
Fonction du contact 
Chargée de recrutement
Courriel 
helene.bazile-senechal [at] loire-atlantique.fr
Informations complémentaires
Date de début de la mission 
15/10/2020
Durée de la mission 
6 mois
Rémunération ou indemnité 
à négocier
Organisation
Nom 
Département de Loire-Atlantique

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