Conseiller.ère Conjugal.e et Familial.e

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration (CA), ou de toute personne qui lui serait substituée, le/la animateur.rice contribue au projet global du Planning Familial 67 au côté des autres salariées et de l’équipe bénévole.

Vous avez pour mission principales :

Accueil et conduite d'entretiens lors des permanences physiques et téléphoniques

Informer les personnes sur leurs droits Orienter et accompagner des personnes vers des partenaires relais Identifier les situations à risque et interpeller les services concernés Conduire des entretiens dans le cadre de la relation d’aide dans le champ de la vie affective, relationnelle et sexuelle  Faire des bilans qualitatifs et quantitatifs de ses actions

Animation auprès de groupes sur les thèmes : IVG, contraception, violences, égalité des genres, droits et santé des personnes LGBTQIA+, santé sexuelle, IST-VIH, parentalités, handicaps

Définir les objectifs des animations et préparer les séances et rechercher ou créer les outils pédagogiques pertinents Assurer la conception, l’animation de groupes de prévention et d’éducation à la sexualité auprès d’un public varié  Favoriser les conditions de dialogue entre les participant.e.s Assurer le suivi des animations et  gestion administrative en lien avec la gestionnaire Faire des bilans qualitatifs et quantitatifs de ses actions 

Soutenir le fonctionnement et le développement de l’association

Participer aux réunions d’équipe, d’analyse de la pratique, de partage d’outils, et ponctuellement au CA (suite à une invitation spécifique du CA)) Participer à l’implication de l’association dans le réseau santé local et les réseaux départementaux de lutte contre les violences faites aux femmes :  tisser et entretenir  le réseau,  créer de nouveaux contacts afin de renforcer l'ancrage de l’association sur le territoire Appuyer le.la Directeur.rice aux relations partenariales en lien avec les projets Participer à l'accueil de stagiaires 

Profil

Bac+2 ou équivalent - Travail social

1 an d'expérience requis

Connaissances : 

Connaissances en matière de législation par rapport à l'IVG, de contraception, de prévention des IST, droit des femmes etc. Connaissance des réseaux, partenaires locaux et institutions sur les questions de santé sexuelle et de violences  Connaissances du fonctionnement associatif, des enjeux féministes Connaissance des techniques d’entretien Connaissance en pédagogie et techniques d’animation Connaissance de la démarche d’éducation populaire Connaissance en approches éducatives, animation de groupes d’enfants et d’adolescent.e.s Connaissance en approches de la formation pour adulte Maîtrise Pack Office (traitement de texte, tableur, présentation) Utilisation professionnelle des réseaux sociaux Capacité rédactionnelle (compte rendu de réunion, bilan d’activités…)

Comportements attendus

Pratique de l'écoute active Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe et en partenariat Autonomie Tolérance et ouverture d’esprit en lien avec le public concerné.  Respect dû au secret professionnel et au devoir de confidentialité.

Conditions d’emploi

Poste en CDD d’un an, à pourvoir dès que possible, à temps-partiel (30% soit 47 heures par mois) 799€ bruts mensuel 30 jours de congés par an