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Cybertine #210 - Stop LGBTphobies !
ÉditoStop LGBTphobies !
Chaque année, SOS Homophobie fait un état des lieux capital des LGBTphobies en France, à travers les témoignages qu'elle recueille toute l'année. En 2020, ce sont plus de 1 800 personnes qui ont ainsi fait part de violences subies, particulièrement au sein des familles et du voisinage proche. Cette année de crise - et de repli littéral sur soi lors des périodes de confinement - a majoré les manifestations de haine à l'égard des personnes homosexuelles, lesbiennes, bisexuelles ou transgenres : rejet et harcèlement dans la cellule familiale, agressions et injures parmi le voisinage, cyberharcèlement... La violence des situations recensées est révoltante. Elle nous rappelle également combien sexisme et LGBTphobies sont intimement liés, notamment dans leur plus banale expression : l'insulte. Saluons le travail essentiel des associations, encourageons les politiques à s'en saisir et continuons de déconstruire ensemble les stéréotypes de genre dès le plus jeune âge pour prévenir ces violences ! Marie-Pierre Badré, |
Sommaire
ContactCentre Hubertine Auclert 93400 Saint-Ouen-sur-Seine |
À la loupe
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VIE DU CENTRE Du changement dans l'équipe du Centre Hubertine AuclertL'équipe du Centre évolue : arrivée d'une nouvelle directrice, départ de l'ancienne et de la chargée d'accompagnement des associations et syndicats, création de nouveaux postes... État des lieux ! |
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Vie du centre
Bienvenue à Gaëlle Perrin, Chargée de mission éducation à l'égalité
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Bienvenue à Ana-Clara Valla, Chargée de mission cyberviolences
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Formation Collectivités "Prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes au travail en tant que collectivité employeuse" - 10 juin 2021
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Formation "Cybersexisme : comprendre pour prévenir et agir" - 01 et 02 juillet 2021
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Rendez-vous
La compagnie Entrées de jeu invite à découvrir deux spectacles interactifs en visioconférence - à destination du monde de l'entreprise - sur les difficultés professionnelles liées au télétravail. Spécialisée dans le théâtre d'intervention et de prévention, elle utilise notamment le débat théâtral qui offre au public la possibilité d'échanger des points de vue et des expériences sur des sujets problématiques et d'expérimenter par le jeu des comportements différents.
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La Ville de Paris invite au 2ème rendez-vous des « Réveils DU genre », petits déjeuners virtuels en présence d'expert·es pour amorcer une série de travaux sur l’intégration du genre dans l’aménagement. Le thème ? "Vers un urbanisme inclusif ?". Combatte les inégalités femmes-hommes conduit à l'inclusion de toutes et tous.
Lieu |
Le collectif StopFisha - qui lutte contre les comptes diffusant des photos et vidéos à caractère sexuel majoritairement de filles et de femmes - invite à une table ronde sur le cybersexisme et les cyberviolences sexistes et sexuelles dans le cadre du festival Génération Égalité Voices d'ONU Femmes France : une invitation à l’adresse des associations féministes et du grand public à se mobiliser en faveur de l'égalité femmes-hommes. |
Le Laboratoire de l'Égalité fête ses 10 ans d'existence à travers plusieurs événements pendant le mois de juin 2021. Elle fête également la première année du Pacte pour une Intelligence Artificielle égalitaire entre les femmes et les hommes. Premier événement autour de cette thématique ? Rendez-vous le 1 juin : des associations expliquent comment elles se rapprochent, partagent leurs travaux, leurs boîtes à outils pour une IA éthique et responsable.
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L'ANCIC organise une demi-journée de formation en ligne pour aider à comprendre comment la crise sanitaire actuelle influence la vie sexuelle et la pratique des IVG ainsi que les perspectives dans ce domaine. Soit 5 interventions permettant d'éclairer sous différents angles ces problématiques. Un temps d'échange après chaque intervention sera dédié aux réponses aux questions adressées aux intervenantes.
Lieu |
L'association HF Île-de-France propose de participer à son 1er marathon rédaction pour réhabiliter le site internet sur le matrimoine : "envie de découvrir des femmes artistes ? de participer à un projet commun à distance ou en présentiel ? Rejoignons-nous et rédigeons tous.tes ensemble des mini-biographies sur ces créatrices du passé, afin de valoriser leur héritage culturel. 30 minutes, 1 heure, une demie-journée... c'est vous qui choisissez la durée de votre participation à ce premier marathon !" |
Ressources
Rapport "Les LGBTIphobies en 2020" - SOS Homophobie
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Site internet "Un monde sexiste" - Association Mousse
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Annuaire des référents et référentes égalité en Île-de-France - Centre Hubertine Auclert
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Documentaire "En terrain libre" - Oh les Films ! et Cinésphères
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Revue scientifique "Diplômées 272-273 : 100 ans de luttes pour l'égalité" - AFFDU
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Infographie "Impact de la covid-19 sur les femmes et les filles dans le monde" - Délégation aux droits des femmes du Sénat
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Rapport "Parité dans le secteur public : un levier de transformation à saisir" - HCE
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Abécédaire "L'égalité femmes/hommes au travail de A à Z" - Club BPW Paris Île-de-France
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Appels à projets
Appel à inscription programme "Jump in tech" - BecomtechObjectifs : « JUMP IN TECH » vise à former et à inspirer des filles dans le but de leur permettre d’accéder aux métiers du XXIe siècle. Ce programme permet d’initier aux métiers techniques de l’informatique, des filles en classe de troisième et de seconde pour leur permettre d’élargir leurs choix professionnels et d’orientations à travers 4 semaines de formation intensive, sans aucun pré-requis et 100% gratuit.
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Appel à candidature "Rencontres francophones de l’innovation sociale 2021" - OFQJObjectifs : Un appel à candidature à destination des porteurs et porteuses de projets proposé par l’Office franco-québécois pour la jeunesse afin de soutenir la prise d’initiative et l’engagement des jeunes francophones à travers le monde sur les grands enjeux de société. Durant trois jours, 100 jeunes francophones engagé·es dans le champ de l’innovation sociale pourront élargir leur réseau et acquérir de nouvelles compétences lors de ces "Rencontres francophones de l'innovation sociale".
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Appel à candidature "Bourse de l’Association française des femmes diplômées des universités (AFFDU)" - Groupe Paris Île-de-France 2021Objectifs : Le groupe AFFDU Paris Île-de-France lance un appel à candidature pour une bourse d’un montant de 1500 euros destinée à aider une jeune femme inscrite dans une université en Île-de-France en fin de thèse ou en recherche post-doctorale sur un sujet entrant dans la thématique suivante, en lien avec les missions et objectifs de l’AFFDU: Egalité femme-homme/ fille-garçon, égalité d’accès à l’éducation et à l’enseignement supérieur, parité, accès des femmes aux postes à responsabilité, lutte contre les discriminations et stéréotypes. La candidate doit être adhérente à l’AFFDU et être âgée de moins de 40 ans. L’aide est attribuée de préférence pour un projet de recherche impliquant une mobilité de ou vers l’étranger.
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Appel à projets "Promotion de l'égalité filles-garçons auprès des enfants et adolescent·es" - Fondation Agir pour les enfantsObjectifs : La fondation « AGIR pour tous les enfants » créée par MILAN PRESSE est placée sous l’égide de la fondation FACE. Son objectif est de promouvoir l’accès de tous les enfants à la culture et à l’éducation en agissant pour l’éducation aux médias et à la citoyenneté, pour l’accès de tous au langage et à la lecture et pour l’égalité filles-garçons. La Fondation souhaite développer ses actions concernant la promotion de l’égalité filles-garçons et lance un appel à projets. Une dotation de 20 000 € est prévue pour financer 1 à 4 projets. Tous les organismes à but non lucratif peuvent présenter un projet.
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Bourse d’emploi égalité femmes-hommes
Chargé·e de mission égalité, droits des femmes et lutte contre les violences faites aux femmes - Mairie de Champigny-sur-MarneSous la responsabilité de la directrice du lien social et de la vie citoyenne, le/la Chargé·e de mission « droits des femmes, égalité, lutte contre les violences faites aux femmes » assure le pilotage, la mise en oeuvre et le suivi des actions en matière de droits des femmes, d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les violences faites aux femmes, conformément aux orientations. Organisation : Mairie de Champigny-sur-Marne Contrat : Autre |
Secrétaire médicale en centre de planification familiale - Mouvement Français pour le Planning Familial 93Le poste à pourvoir est un poste polyvalent de secrétariat médical avec accueil téléphonique du public et prise de rendez-vous dans le cadre de permanences autour des questions de « sexualité » (contraception, avortement, IST, repérage et accompagnement des femmes victimes de violence, prévention des comportements sexistes…), gestion administrative des dossiers médicaux, gestion des plannings, suivi de commandes... Organisation : Mouvement Français pour le Planning Familial 93 Contrat : CDD |
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Formations
Mooc "Violences sexuelles et sexistes au travail : prévenir et réagir" - Université de LilleObjectifs : Parce que les violences au travail interpellent par leur recrudescence et leurs lourdes conséquences juridiques, sociales, voire médicales, l’équipe de recherches en droit social (L’EREDS) propose un MOOC interdisciplinaire dédié à ces enjeux d'actualité : ce cours gratuit permet d'être sensibilisé·e à ces sujets à travers une bande dessinée présentant l’histoire fictive d’une jeune salariée confrontée à ces problématiques. Chaque épisode de cette histoire suscite des interrogations et soulève des regards croisés.
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Formation "Prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes au travail en tant que collectivité employeuse" - Centre Hubertine AuclertObjectifs : La récente loi du 6 août 2019 renforce les obligations légales des collectivités territoriales employeuses en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Ces obligations nécessitent une mise en place des dispositifs spécifiques de prévention, de signalement et de traitement de ces situations, de l’aide aux victimes et de sanctions.
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Formation "Cybersexisme : comprendre pour prévenir et agir" - Centre Hubertine AuclertObjectifs : Le cybersexisme désigne les violences sexistes ou sexuelles qui visent principalement les filles (mais aussi des garçons) via les outils ou les espaces numériques. Depuis 2015, le Centre Hubertine Auclert a développé une connaissance approfondie sur le cybersexisme. Cette formation a pour objectifs, entre autres, de comprendre et décrypter les cyberviolences à caractère sexiste et sexuel, particulièrement chez les jeunes.
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Formation "Stéréotypes sexistes : les analyser pour ouvrir le champ des possibles" - Centre Hubertine AuclertObjectifs : Les représentations et les stéréotypes sexistes sont omniprésents. Ils ont un impact réel : ils imprègnent les imaginaires dès le plus jeune âge, limitant ainsi les projections, les aspirations des individus. Évidents ou plus difficiles à détecter, leur repérage est la première étape indispensable à la mise en œuvre de l’égalité. L’analyse des stéréotypes, leur déconstruction et la valorisation de représentations plus variées sont les clés pour ouvrir le champ des possibles.
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