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Cybertine #232 - Parité fluctuante...
ÉditoParité fluctuante...
Alors que la France vient de clore un épisode électoral intense, il est temps de proposer un premier bilan, au prisme de l’égalité femmes-hommes. Entre les discours vertueux et une réalité souvent dissonante sur le terrain, qu’en est-il de la parité réelle en 2022 par rapport à 2017 ? Le Centre Hubertine Auclert s’est penché mathématiquement sur la répartition des femmes et des hommes politiques, dans le cadre des candidatures aux législatives. Parmi les nombreux enseignements – que je vous invite à découvrir ici - deux sont particulièrement dérangeants : 1) Les pénalités financières ne jouent pas suffisamment leur rôle pour que la parité soit atteinte, au regard de sa très faible progression. 2) Pour la première fois depuis 1988, le pourcentage de femmes députées diminue au sein de l’Assemblée Nationale. Face à cette fâcheuse impression de recul, nous devons affiner nos dispositifs réglementaires pour que le « moins-disant » ne constitue plus la règle. À une époque où l’égalité femmes-hommes semble progresser à grands pas dans les consciences, la classe politique se doit plus que jamais d’être exemplaire ! Marie-Pierre Badré, |
Sommaire
ContactCentre Hubertine Auclert 93400 Saint-Ouen-sur-Seine |
À la loupe
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ANALYSE Quelle répartition femmes-hommes dans le cadre des candidatures aux législatives 2022 ?Le Centre Hubertine Auclert s'est penché sur la parité, suite aux dernières élections législatives, à travers un ensemble de tableaux comparatifs. Il dévoile un état des lieux inédit sur la répartition femmes-hommes parmi les candidat·es et les suppléantes ainsi qu'au sein des député·es élu·es. |
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Vie du centre
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Prévenir les violences sexistes et sexuelles dans les festivals
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Lauréat·es du concours « Ton Podcast Pour l’Égalité »
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6e journée du réseau Territoire Francilien pour l’Égalité femmes-hommes – 4 octobre 2022
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Formations du Centre Hubertine Auclert - Rentrée 2022
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Appel d’offres « Cybersexisme : une étude sociologique dans des établissements scolaires franciliens »
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Rendez-vous
Porté par la compagnie Mi-Fugue Mi-Raison, le WeToo Festival revient pour sa 3e édition ! Au programme : trois jours de spectacles, performances, théâtre jeunesse et ado, concerts et Dj sets, tables-rondes, ateliers... Le WeToo Festival est un festival féministe et familial. Ces deux notions sont des piliers qui en font sa singularité : une programmation pluridisciplinaire pour les enfants, les adolescent·es et les adultes.
Lieu |
Le cycle de conférences «Figures de femmes », porté par l’association Femmes de Justice et Gwenola Joly-Coz, première présidente de la cour d’appel de Poitiers, se clôture le 12 septembre avec une conférence portant sur l’accès des femmes aux postes à responsabilité. Plusieurs intervenantes dresseront un état des lieux et apporteront une analyse de l’histoire de l’accès des femmes aux postes clés dans la Justice.
Lieu |
L’ANCIC, avec REVHO et ACRN-AP, organise une journée d’étude sur l’IVG en Île-de-France, en présentiel et en distanciel. Cet événement à destination des professionnel·les offrira des espaces de réflexions et de discussions sur la pratique de l’IVG et les enjeux liés à la santé des femmes. Les intervenant·es issues du domaine de la santé apporteront des éclairages sur les nouvelles avancées en matière d’IVG.
LIEU |
Ressources
Fiche « Que dit la loi face au cybersexisme ? » - Centre Hubertine Auclert
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Garantir l’accès à l’IVG en période estivale en Île-de-France
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Ateliers Genrimages – Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
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Site Women for Women France
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Appels à projets
Appel d’offres « Cybersexisme : une étude sociologique dans des établissements scolaires franciliens » – Centre Hubertine AuclertObjectifs : l'Observatoire régional des violences faites aux femmes du Centre Hubertine Auclert lance un appel d'offres pour la réalisation d’une nouvelle étude qualitative et quantitative sur le cybersexisme. Il s’agit d’actualiser les données de l’étude de 2016 tout en élargissant son champ aux cyberviolences LGBTphobes, afin de rendre compte des diverses manifestations du cybersexisme vécues par les collégien·nes et les lycéen·nes.
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Appel à projets « Elles en vacances » - Agence Nationale pour les Chèques-VacancesObjectifs : depuis 2020, l'ANCV déploie l'appel à projets « Elles en vacances », à destination des associations spécialisées et des collectivités, afin de permettre le départ en vacances des femmes victimes de violences et de leurs proches pour favoriser leur bien-être et leur répit ; et de contribuer à renforcer leur accompagnement socio-éducatif. Plusieurs commissions d’attributions auront lieu entre juin et octobre 2022 : le calendrier des commissions et des dates buttoirs de remise des dossiers est précisé dans l’appel à projets.
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Appel à mémoires « Prix Mnémosyne » - Association MnémosyneObjectifs : chaque année, l’association Mnémosyne décerne le Prix Mnémosyne à un mémoire de Master 2 d’un·e étudiant·e portant sur l’histoire des femmes et du genre en France ou à l’étranger. Les masters soutenus entre le 15 juillet 2021 et le 15 juillet 2022 sont invités à concourir. La ou le lauréat recevra un prix de 800 € et se verra publié dans les Presses Universitaires de Rennes grâce à un accompagnement par l’association. Les résumés de tous les mémoires ayant concouru seront publiés dans la revue Genre & Histoire.
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Appel à projets « Bourses de recherche pour les Études de Genre » - Ville de ParisObjectifs : pour la 4e édition, la Ville de Paris témoigne de sa volonté et de son intérêt pour que les études de genre s’affirment comme un sujet de recherche fondamental dans le milieu universitaire, quelles que soient les disciplines concernées. Afin de promouvoir les politiques d’égalité et contribuer à la diffusion des connaissances sur ces sujets, deux bourses seront attribuées à deux lauréat·es portant un projet de recherche traitant des questions de genre, conçu et réalisé dans un établissement parisien. Les bourses sont dotées de 20 000 €, soit 10 000 € pour chacun·e des deux lauréat·es.
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Bourse d’emploi égalité femmes-hommes
Directeur / directrice adjoint·e – SOS Femmes 93L’association SOS Femmes 93 recrute un ou une directrice adjointe afin de coordonner l'ensemble des dispositifs d'accueil et d'hébergement gérés par l'association, d’encadrer l'équipe des chef·fes de service et de représenter les services auprès des financeurs et partenaires. Il ou elle aura pour missions principales la mise en place des projets des services, la gestion du personnel et la gestion financière de l’association, ainsi que l’évaluation des projets. Organisation : association SOS Femmes 93 Contrat : CDI |
Stage « partenariats et de recherche de financement » – MaMaMaLe ou la stagiaire sera en charge des partenariats et de la recherche de financements. Il ou elle assurera le suivi et la prospection des partenariats avec les entreprises ; la gestion des adhésions des associations et du suivi logistique ; et du mécénat avec la réponse aux appels à projets. Le ou la stagiaire sera aussi amenée à participer aux activités quotidiennes de l’association et à effectuer si besoin des livraisons, des préparations de commande, des accueils de bénéficiaires, etc. Organisation : association MaMaMa Contrat : stage |
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Formations
Formation « Convaincre du bien-fondé des politiques d’égalité entre les femmes et les hommes » – Centre Hubertine AuclertObjectifs : les politiques pour l’égalité femmes-hommes remettent en question des idées reçues, des comportements et des procédures, souvent bien établis dans les structures et bien ancrés dans les esprits. Cette formation permet de s’outiller sur les inégalités entre femmes et hommes, de maîtriser les concepts clés et les cadres légaux de l’égalité femmes-hommes, et de transformer les données en arguments pour convaincre.
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Formation « Mobiliser les financements privés » – Centre Hubertine AuclertObjectifs : les associations sont amenées à mobiliser les fonds privés pour compléter le financement de leurs actions ou leur fonctionnement. L'objectif de cette formation dédiée aux associations est de mieux diversifier ses sources de financements, identifier des acteurs privés potentiellement intéressés, définir une stratégie et la mettre en œuvre, et réussir à nouer des partenariats.
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