Étude / Rapport / Statistiques
Étude « Télétravail et égalité femmes-hommes : état des lieux, enjeux et recommandations »
Égalité professionnelle
Description

En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Cette étude met en évidence l’importance d’une approche genrée du télétravail et de ses effets.

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Plus qu’un exercice de légitimation du sujet, c'est un appel à l’action : la mise en place d’une égalité d’accès à un télétravail de qualité pour toutes et tous nécessitant un engagement politique fort des organisations. À travers 13 recommandations concrètes, l'étude invite à anticiper les impacts sur les situations de travail des femmes et des hommes, et à identifier les effets de leviers pour installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations. La synthèse de l'étude est disponible ici.

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Public(s) cible(s)
Élu·es et agent·es des collectivités et de l’administration
Auteur·trice·s
Le Centre Hubertine Auclert
Année de publication
2022
Date de mise à jour
10/01/2024 12:35

Comment accéder à la ressource ?

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